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Archivos Mensuales: julio 2012

Materias optativas 2do cuatrimestre 2012

Administración Tributaria: Gustavo Diaz – Fabian Olvar

En la actualidad, la toma de decisiones empresariales no puede efectuarse si no se tiene presente el componente impositivo. Por ello se busca que el Lic. en administración cuente con una formación íntegra y o conceptual de los tributos que inciden los negocios.

Aspectos salientes: Conocimiento del sistema tributario argentino. Analisis de los principales tributos nacionales y provinciales: Imp. a las Ganancias, Ganancia mínima presunta, Impuesto al valor agregado, Impuesto sobre los ingresos brutos, etc. Aportes y contribuciones patronales. Planificación fiscal. Autoridades de aplicación y fiscalización.

Resolución alternativa de Conflictos. Viviana Peralta

Esta materia de aplicación y auge mundial, brinda las herramientas necesarias para obtener mediante estrategias innovadoras resultados óptimos para el desarrollo de nuestra actividad generando vínculos comerciales mas favorables, ya que tiene como uno de sus objetivos principales la relación con el otro. Estamos hablando de la negociación colaborativa “ganar-ganar”. El conflicto y su visión positiva. Pensameinto lateral. Metodos Alternativos de resolución de Conflictos. negociación colaborativa,  Herramientas para la negociación. La negociación  entre empresas.

 Innovación en la gestión empresarial. Florencia Casarino

La materia “Innovación en gestión” busca abordar la problemática de las organizaciones de la era del conocimiento, para responder a sus necesidades de gestión en áreas tales como: capital humano y formación de equipos de trabajo, estrategias para la creación de mercados de no competencia, innovación en modelos de negocio, diseño e introducción al mercado de productos innovadores; como así también el análisis de nuevas fuentes de conocimientos y recursos, y redes de colaboración.

 Sistemas de Gestión de Calidad. Roberto Guallini

La materia introduce a los alumnos en la implementación de los Sistemas de Gestión de la Calidad, en su mirada más amplia, que incluye aspectos de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Calidad Ambiental y Calidad e Inocuidad Alimentaria.

Propone temáticas referidas a aspectos operativos y estratégicos de los sistemas, aplicables a cualquier tipo de organización, ya que su orientación pone foco en las cuestiones de mediano y largo plazo, así como también hace referencia a aspectos que involucran la totalidad de los procesos de la organización:

 
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Publicado por en 27 julio, 2012 en Uncategorized